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培训管理科岗位职责

作者:继续教育学院   编辑:邱爱武  核稿:继续教育学院  终审:吴文    时间:2022年09月07日 10:34   点击数:

1、负责起草非学历教育工作方案,参与制定教学计划、培训计划。

2、负责组织实施各类非学历教育,负责组织培训承办单位(系部)制定、实施教学方案,负责协助安排培训师资,负责组织、监察各类培训班教学管理,提出班主任建议人选;负责联系相关单位,组织监察培训地点、食宿、交通等生活管理。

3、负责组织制作各类培训用表、聘书、问卷等文字材料,负责收集、汇总培训学员的教学建议,提出更新课程、更换师资、改革方法模式的建议。

4、负责起草各类培训工作总结初稿,起草每年度各类培训工作管理文件初稿,起草培训管理制度文件初稿。

5、负责各类培训经费管理,指导并协助各承办单位(系部)做好经费预借、支出、票据归总报销、账目整理上报等工作;负责根据标准统计、审核、上报、发放工作量等工作。

6、负责管理学院其它各类非学历教育。

7、根据部门整体工作要求,完成领导交办的其它工作。

 

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